Jeśli to tylko możliwe, staramy się z góry określić liczbę godzin, które spędzimy, pracując nad twoim zleceniem, tak aby uzyskać pożądany efekt. W takich przypadkach możemy zaproponować określoną stawkę za naszą usługę. Gdy nie jesteśmy w stanie podać ceny, oszacujemy koszty i będziemy regularnie informować cię na temat ich zmian. W żadnym razie nie postawimy cię przed faktem dokonanym.
Biorąc pod uwagę powyższe, możemy zagwarantować:
- Otwartość i przejrzystość odnośnie do kosztów, a w przypadku braku ustalonej stawki, przybliżoną wycenę usługi już na samym wstępie naszej współpracy;
- W przypadku wystąpienia dodatkowych kosztów niezwłocznie cię o nich poinformujemy, szczegółowo wyjaśniając przyczyny oraz dając ci możliwość wyboru;
- Każda wysłana przez nas faktura będzie przejrzysta, z wyszczególnionym opisem wykonanej usługi oraz naliczoną opłatą.
Jeśli masz pytania odnośnie do wyceny naszych usług, włączając w to usługi wymienione poniżej, prosimy o kontakt bezpośredni.
- Sporządzanie umów zatrudnienia i doradztwo w ich zakresie;
- Przygotowywanie regulaminów pracowniczych, regulacji firmowych i doradztwo w ich zakresie
- Doradztwo w zakresie postępowań dyscyplinarnych i zażaleń;
- Reprezentowanie w Sądzie Pracy;
- Sporządzanie umów ugodowych i doradztwo w ich zakresie.
Każdy przypadek jest na swój sposób wyjątkowy. Jako przykład, prosimy kliknąć “Przybliżone koszty w przypadku sprawy o zwolnienie z pracy niezgodne z prawem”, aby dowiedzieć się więcej na temat naszych stawek za obronę w sprawach o nieuzasadnione lub bezprawne zwolnienia z pracy.