Prawo pracy
20 wrz 2020
Umowa o pracę oraz pisemne oświadczenie o szczegółach zatrudnienia – co w nich zawrzeć
Jako pracodawca zatrudniający pracowników a każdym razem zawierana jest pomiędzy Wami umowa, nawet jeśli nie została ona sporządzona na piśmie. Dzieje się tak ponieważ Twój pracownik przyjął Twoją ofertę pracy i jest teraz zobowiązany do wykonywania swoich obowiązków, w zamian za co otrzymywał będzie wynagrodzenie. Zgodnie z prawem Wielkiej Brytanii, jest to wystarczające do interpretowania […]
Czytaj więcej
3 wrz 2020
Poradnik – Co powinien wiedzieć każdy pracodawca w Wielkiej Brytanii?
Każdemu naszemu klientowi, który zatrudnia własnych pracowników, życzymy aby posiadał tę wiedzę, którą Ty uzyskasz w ciągu trzech minut jakie potrzebne będą na przeczytanie poniższego artykułu. Informacje w nim zawarte pozwoliłyby wielu pracodawcom na uniknięcie problemów związanych z prawem pracy jakie napotkali na swojej drodze. W jaki sposób można to zrobić? Po prostu poprzez utrzymywanie […]
Czytaj więcej
3 maj 2020
Pobierz DARMOWY wzór umowy z pracownikiem o tzw. furlough.
Kliknij tutaj, aby pobrać DARMOWY wzór umowy z pracownikiem o tzw. furlough leave Czemu jako pracodawca jej potrzebujesz? Wkroczyliśmy właśnie w kolejny tydzień izolacji (tzw. lockdownu) i wciąż nie zostało określone, kiedy restrykcje z nią związane zostaną poluzowane. Cały czas obserwujemy, jak wielu z naszych klientów biznesowych, jak i lokalnych przedsiębiorców ponosi straty finansowe i […]
Czytaj więcej
20 kwi 2020
Program Zachowania Miejsc Pracy UK w związku z COVID-19 – przewodnik dla pracodawców.
Ostatnio opublikowany online przewodnik rządu UK przedstawia informację, w jaki sposób pracodawca może ubiegać się o refundację i jakie są wymogi należy spełnić, ale taką aplikację złożyć. Przede wszystkim zaś przedstawia obowiązki i kryteria, które pracodawca powinien spełnić zanim złoży wniosek. Pracodawca musi uzgodnić z pracownikiem, a następnie powiadomić go, że został zakwalifikowany jako tzw. […]
Czytaj więcej
14 kwi 2020
Pomoc dla pracowników w dobie koronawirusa (COVID-19) – Podcast
Kryzys spowodowany koronawirusem (COVID-19) ma wpływ na zatrudnienie i sposób świadczenia pracy na terenie Zjednoczonego Królestwa. Nasz podcast nagrany w języku polskim kierujemy przede wszystkim do pracowników, którzy poszukują informacji na temat możliwych scenariuszy, rozwiązań i praw, jakie im przysługują w obecnej sytuacji.
Czytaj więcej
13 kwi 2020
Koronawirus – porady dla pracowników
W poniższym artykule chcielibyśmy skupić się na pracownikach oraz wsparciu na jakie mogą oni liczyć w walce z trudnościami obecnej sytuacji. Jeśli jesteś jedną z osób zastanawiających się nad tym co stanie się z Twoim dotychczasowym miejscem pracy i na jakiego rodzaju wsparcie możesz liczyć to prosimy o poświęcenie dosłownie kilku minut na przeczytanie informacji […]
Czytaj więcej
29 mar 2020
Przeciwdziałanie stresowi w miejscu pracy oraz roszczeniom z tego tytułu
Stres w Pracy Według Brytyjskiego Inspektoratu Zdrowia i Bezpieczeństwa Pracy (Health & Safety Executive) stresem nazywamy ‘negatywną reakcję ludzi na nadmierną presję lub innego rodzaju stawiane przed nimi wymagania’ związane z wykonywaną przez nich pracą. Pracodawcy mają obowiązek troszczyć się o pracowników Fakt bycia pracodawcą wiąże się z ciążącym na Tobie obowiązku dbania o bezpieczeństwo […]
Czytaj więcej
23 sty 2020
‘Zatrudnienie czy samozatrudnienie?’ – co każdy powinien wiedzieć o IR35
Dowiedz się więcej o IR35 Próba dowiedzenia się nieco więcej na temat IR35 może zdecydowanie wywołać uśmiech na twarzy niejednego czytelnika. Wszystko za sprawą tego, że jednymi z pierwszych wyników wyszukiwania Google są dość ironicznie: ‘IR35 Zmiany’ oraz ‘IR35 Jak omijać?’. Z wątpliwości jakie budzą te zasady zdajemy sobie oczywiście sprawę również dzięki naszemu doświadczeniu […]
Czytaj więcej
6 gru 2018
Wnoszenie pozwu przeciw księgowemu za nierzetelną poradę
Jeśli prowadzisz swój własny biznes, oczekujesz, że osoby, z którymi pracujesz w sposób profesjonalny zadbają o Twoje interesy. Owa kwestia staje się szczególnie ważna przy zatrudnianiu księgowego. Pomimo faktu, że większość z nich to osoby wysoce kompetentne, to o pomyłki nie trudno. Nierzetelna porada ze strony księgowego może nieść za sobą poważne, a nawet katastrofalne […]
Czytaj więcej